我院2020年高校应届毕业生招聘工作顺利完成

      （办公室  韩英）2020年7月13日，我院开始接收2020年高校应届毕业生入职报到。

       由于新冠肺炎疫情影响，各高校毕业时间相差较大，为保证本年度应届毕业生顺利入职，解决各高校毕业答辩时间不一致的问题，院及时调整以往需统一入职报到的政策，实行应届毕业生分批次分阶段报到，随时毕业随时入职，预计7月底完成2020年高校应届毕业生入职报到工作。

       据2020年国务院联防联控机制发布会公布，2020年应届高校毕业生874万，同比增长40万，较往年相比，就业形势更加严峻复杂。为承担社会责任、缓解毕业生就业困难贡献一份力量，地研院积极响应国家号召，在企业自身稳岗保就业的前提下，再次开展招聘工作，先后在湖北高校联盟招聘、国聘、智联招聘等招聘网站上进行发布招聘启事，尽力为本年度高校应届毕业生提供新的工作岗位。

      较往年相比，2020年招聘工作挑战与机遇并存。较年前在京内高校进行传统的现场招聘工作相比，年后网络的招聘工作更具挑战性和灵活性，具有方便快捷、低成本、无区域限制、资源丰富等优势，也存在信息真实度低、简历堆积如山、专业不对口、核实困难的缺点，加大了人事部门开展招聘工作的难度。

     相较以往，本年度面试工作也突破常规，首次采用远程网络形式进行，应聘者无需到现场面试，由人事部门组织面试专家与应聘者连线，采用一对一问答方式完成，效果良好。2020年上半年共计召开网络视频面试会议4场，并专门组织召开湖北高校网络面试专场。

      本年度招聘工作，从信息发布、简历接收，到初始、复试、终试等各个环节，全部在线上完成，很大程度上节约了人工成本、扩大了招聘地域，更有利于单位甄选出人岗相适、人事相宜的优秀毕业生，为以后的人员招聘增加了一种新的工作方式。