中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林带队视察地调中心、地研院

 

      （有色地调中心、地研院联合报道）2021年11月3日上午，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林，党委常委、副会长兼秘书长贾明星，副秘书长兼办公室（党委办公室）主任许允，办公室（党委办公室）副主任王德民等一行五人莅临有色金属矿产地质调查中心、北京矿产地质研究院有限责任公司视察工作。

 

  

       葛书记参观了地研院与地调中心自主研发的超低空、高精度航磁（动力滑翔机、固定翼、多旋翼无人机等）系统，地质灾害工程智能监测实验室，以及院内科研办公场所和生活环境，听取了两家单位的情况汇报，并进行了深入交流。    

         

 

        地研院党委书记、执行董事王寿成代表地研院班子做了情况汇报。他介绍，地研院是金属矿产科研勘查领域具有重要影响的国家队，有很强的研发创新与找矿能力，研究成果转化能力强，国际化程度高，积累了丰富的矿产资源大数据和专业综合资质。

       他提出，作为协会下属企业，要围绕有色金属行业发展，为支撑协会建设“具有全球影响力的世界一流行业协会”的目标贡献力量。要坚持以经济效益为中心，加快推进新业务布局。要推进员工与企业共成长，搭梯子、压担子，富脑袋、富口袋，共享企业改革发展成果，增强员工的获得感和幸福感。    

       地调中心党委书记、副主任杨自安代表地调中心班子作汇报，介绍了地调中心五年来的主要工作情况，2021年开展的主要工作，以及未来发展思路。    

 

    

       葛红林听取汇报后表示，近年来，两家单位分别在王寿成同志和付水兴同志的带领下，在全体职工共同努力下，克服困难，开拓进取，不断加强党的建设，强化党建引领，坚持品牌塑造与转型调整并举，探索实践地质工作更好地服务于国家重大决策部署，做了大量工作，取得了明显成效，地调中心转型发展有所起色、干部职工发展信心明显增强，地研院经营情况有所改善、行业服务能力大幅提升，为有色金属矿产资源开发提供了强有力的支撑和保障，在当前中央财政地质调查项目经费断崖式下降的复杂局面下，成绩的取得来之不易。未来一个时期，两家单位发展经营仍会面临诸多困难挑战，基于国家对矿产资源战略地位的深刻认识，有色行业迎来了春天，带来了新的更多的机会，两个单位要放宽思路，聚焦国家战略需求，就加快国家紧缺的重要矿产资源找矿提出建议意见。    

       结合当前工作，葛红林提出了三点要求。一是要加强党建不松劲，真正营造风清气正的党风和企风。党建抓得好不好，直接决定一个单位的凝聚力和战斗力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实发挥好党组织的政治功能与战斗堡垒作用，把党的领导融入单位治理各环节，把党的建设转化为指导全单位改革发展稳定的实际成效。当前要认真学习领会习近平总书记“七一”讲话精神和十九届六中全会精神，结合有色行业、地勘行业的实际，把学习“七一”重要讲话精神、党史学习与单位发展有机结合起来，不断引向深入，真正做到学史力行。要持续强化领导班子队伍建设与人才梯队建设，充分发挥好骨干人才队伍作用，着力培养青年后备人才队伍，解决好群众“急难愁盼”的问题，不断激发员工积极性、主动性、创造性，为单位改革转型发展造就系统性人才支撑。    

       二是要锐意改革进取，不断破解发展难题。当前，地调中心、地研院都处在改革改制转型发展的关键时期，要主动适应新形势需要，保持战略定力，坚持问题导向，锐意改革创新。在抓改革促转型的过程中，坚持专业化方向，要特别重视风险防控，只有行稳才能致远。    

       三是要团结一致向前看，越是困难的时候越需要团结。地调中心、地研院业务性质相似，但又各有侧重，都是协会工作的重要支撑。要做好团结，搞好协作，打造命运共同体。在业务开拓过程中，要充分发挥综合优势，抱团出击。两个单位要结合实际，做好各自规划，找准定位，明确方向，地调中心在抓好经济发展的基础上要更好地体现公益性质，地研院在做出业务特色的基础上要更加注重经济效益。

       葛红林强调，党史学习教育要走深走实，“我为群众办实事”实践活动列出的清单要认真落实做好，要用发展的眼光来解决前进中的问题。    

       地调中心副主任刘秀霞，党委副书记兼纪委书记杨军民，党委委员、办公室主任辛冬根，地研院党委副书记兼纪委书记、监事田锦川，副总经理王书来，党委委员、中色紫金公司副总经理李月臣，总经理助理黄行凯、张守林等相关人员陪同调研并参加座谈。